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本(ben)報訊“我2020年畢業,想要(yao)回吳(wu)興找工(gong)作,想問shi)幌略詡ji)能人才方面有沒有什麼補(bu)助性的政策。”日前,在杭州一職(zhi)業類高校(xiao)上學(xue)的小張致電(dian)黨報熱線,咨詢吳(wu)興區在技(ji)能型人才就(jiu)業方面的支持(chi)zhi)鋟穌摺/p>

小張告訴記者(zhe),原本(ben)自己畢業後打算(suan)在杭州找工(gong)作,但父母告訴他現在家(jia)鄉的就(jiu)業環境也很好(hao),而且ye)鎏 訟xiang)關政策支持(chi)技(ji)能型人才的培育和(he)就(jiu)業。

帶著小張的疑問,記者(zhe)來到吳(wu)興區人力社保局了解情況。據該局相(xiang)關負責人介紹(shao),近年來該區大(da)力推(tui)行終身職(zhi)業技(ji)能培訓(xun)制(zhi)度,通過實施職(zhi)業技(ji)能提(ti)升行動建設高素(su)質職(zhi)業技(ji)能隊伍(wu),進一步促進就(jiu)業和(he)強化技(ji)能人才隊伍(wu)建設。“2019年出(chu)台了技(ji)能人才提(ti)升新政,將以往(wang)相(xiang)關政策進行集中整(zheng)合,並有針對性地在省市原有政策的基礎上進一步深(shen)化和(he)優化。”該負責人說。

據了解,吳(wu)興重點開展在崗(gang)職(zhi)工(gong)技(ji)能提(ti)升培訓(xun)、大(da)學(xue)生就(jiu)業前技(ji)能培訓(xun)、農村實用型技(ji)能培訓(xun),對取得國家(jia)職(zhi)業資格證書或技(ji)能等級證書,給予(yu)職(zhi)業技(ji)能培訓(xun)補(bu)貼(tie)。符合《湖州市企業職(zhi)工(gong)職(zhi)業技(ji)能提(ti)升補(bu)貼(tie)實施辦法(fa)》文件條件的人員(yuan)(第(di)一類)的初(chu)級工(gong)、中級工(gong)、高級工(gong)、技(ji)師、高級技(ji)師將分別(bie)給予(yu)1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的補(bu)貼(tie)。

同時,該區積(ji)極開展“萬名吳(wu)興技(ji)工(gong)”培養(yang)活動及(ji)“千名吳(wu)興技(ji)師”“百名吳(wu)興si)蓯拄ji)吳(wu)興區優秀(xiu)技(ji)能人才”評選活動,對獲得“吳(wu)興技(ji)師”的人員(yuan)給予(yu)5000元一次性獎勵,獲得“吳(wu)興si)蓯rdquo;的人員(yuan)給予(yu)10000元一次性獎勵。“新引(yin)進的‘中華技(ji)能大(da)獎’、世界技(ji)能大(da)賽(sai)金牌(pai)獲得者(zhe)、世界技(ji)能大(da)賽(sai)銀牌(pai)獲得者(zhe)、‘全國技(ji)術能手’等具有高級技(ji)師職(zhi)業資格高技(ji)能人才,只要(yao)與(yu)企業簽訂5年以上勞動合同並依法(fa)繳納社會保險費(fei)6個月以上,最高可獲得50萬元獎勵。”該負責人說。

此外,該區還加大(da)了技(ji)能人才的生活保障(zhang)力度,在戶(hu)籍(ji)、住房(fang)、醫療、配偶就(jiu)業等方面給予(yu)政策支持(chi)。“我區十二大(da)重點產(chan)業中緊缺bei)gang)位(wei)的高技(ji)能人才在吳(wu)興區購買首套房(fang)的,按高級工(gong)3萬元、技(ji)師8萬元、高級技(ji)師15萬元給予(yu)購房(fang)補(bu)貼(tie),分三年到位(wei)。”該負責人說,同時bei)yu)符合條件的制(zhi)造業企業高技(ji)能人才子女就(jiu)學(xue)名額,優先解決(jue)其子女就(jiu)學(xue)問題(ti)

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責任編輯︰林杰(jie)

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